Комментарии: Нанимайте сотрудников непрерывно и одержимо, а не только тогда, когда приперло http://managep.ru/2011/08/11/nanimayte-sotrudnikov-neprerivno/ Fri, 03 Feb 2017 11:43:58 +0000 hourly 1 https://wordpress.org/?v=4.8.18 Автор: Сергей Лукошкин http://managep.ru/2011/08/11/nanimayte-sotrudnikov-neprerivno/comment-page-1/#comment-57663 Mon, 15 Aug 2011 13:11:45 +0000 http://managep.ru/?p=1145#comment-57663 Спасибо. 🙂 Но это не самое легкое дело.

]]> Автор: Soba http://managep.ru/2011/08/11/nanimayte-sotrudnikov-neprerivno/comment-page-1/#comment-57640 Sat, 13 Aug 2011 22:10:01 +0000 http://managep.ru/?p=1145#comment-57640 Я не была бы столь категоричной. По «главности» стиль с идеей я бы поставила примерно на один уровень. Ну прикиньте: если взять самую распрекрасную, уникальную и совершенно гениальную идею и изложить ее убогим, плоским, безличным стилем, каковы будут шансы, что описание этой идеи хотя бы до конца дочитают, я молчу про то, что кто-то ею проникнется?

В этой статье (кстати, не только в этой, но сейчас про нее), по-моему, и идея, и стиль по шкале «отличности» где-то высоко и рядом друг с другом. Реально было удовольствием читать!

Успехов с поисками собственного стиля! 🙂

]]> Автор: Сергей Лукошкин http://managep.ru/2011/08/11/nanimayte-sotrudnikov-neprerivno/comment-page-1/#comment-57609 Fri, 12 Aug 2011 17:52:46 +0000 http://managep.ru/?p=1145#comment-57609 Точно. Проба стиля в поисках собственного. 🙂 Но главное не стиль, а идея.

]]> Автор: Soba http://managep.ru/2011/08/11/nanimayte-sotrudnikov-neprerivno/comment-page-1/#comment-57602 Fri, 12 Aug 2011 07:32:26 +0000 http://managep.ru/?p=1145#comment-57602 Кого-то мне напоминает лёгкость слога, юмор и убедительность изложения и обращение к читателю не с «вершины-Олимпа-гордо-нос-задравши», а, ну скажем, из кресла напротив в уютном кафе за чашкой кофе и дружеской беседой:-) Классная статья и отличный стиль!

]]>