«Девяносто процентов того что мы обычно называем «менеджментом» состоит в том, чтобы затруднять работу людей, которые добиваются цели.»
Питер Друкер
Похожие записи
« Не нужно быть гением или Еще один пример сравнительной рекламы Убей свою идею или Важный навык для эффективного руководителя »